Lederverktøy

1. Grunnleggende innføring

For deg som trenger en grunnleggende, effektiv og tidsbesparende opplæring i hva mangfold på arbeidsplassen handler om.

  • Det mest essensielle du som leder må kunne om:

    • Kjønnsbalanse

    • Flerkulturell bakgrunn

    • LHBT+

    • Funksjonsnedsettelser

    Formidlet på en enkel, lettfattelig og engasjerende måte

    • Enkle fakta og relevante tall for næringslivet

    • De viktigste tingene du må vite som leder innenfor hvert tema

    • Konkrete tips til hvordan du kan utøve lederrollen din i hverdagen

    • Råd om hvor du skal begynne

    • Tiltaksliste

    • Tips til å markere Pride og de andre merkedagene på arbeidsplassen

    • Konkrete eksempler til etterfølgelse

    Presentert gjennom blant annet:

    • Engasjerende videosnutter

    • Lett fordøyelige illustrasjoner

    • Sjekklister for tiltak

    • Levende historier til refleksjon, ettertanke med humor og snert

    • Forslag til formuleringer

    • Alt du trenger å vite som leder - i små porsjoner

    • Relevant og lettfattelig informasjon rett i innboksen

    • Kombinasjon av kortfattet tekst, video og sjekklister

    • Konkrete tips og gode eksempler

    • Enkelt formidlet kunnskap om et komplekst tema

    • Mangfoldsopplæring satt i system

    • En felles referanseramme for å forstå mangfold i din bedrift

    • Etterlevelse av lovkravet i ARP

    • Tidsbesparende

    • Kostnadseffektivt

    • Ubegrenset antall ledere kan få tilgang

    • Ingen innlogging eller ny programvare

    • Eksklusive tilgang til spesialkurs og workshops

  • Verktøykassen er delt inn i tema per kvartal. Hver leder mottar informasjon og faglig påfyll ca tre ganger per kvartal med alt de trenger til riktig tid.

2. Videre vekst

For deg som allerede er godt i gang, men som er klar for en dypere forståelse. I tillegg til en grunnleggende innføring får du:

  • En gang i kvartalet får alle lederne mulighet til å få svar på spørsmål og diskutere med likesinnede, knyttet til temaet for kvartalet.

    Et eksempel på tema kan være om det er riktig for dere å ha regnbuelogo i juni.

  • For de som er litt viderekomne på tematikken, kan en oppskrift på en workshop med tilhørende refleksjonsspørsmål til ledergruppen være det dere trenger for å komme videre med mangfoldsarbeidet på en god måte.

    Workshopen kan arrangeres internt, eller dere kan få hjelp til fasilitering.

  • Med denne pakken har du mulighet for et oppstartsmøte, der vi sammen ser på hva som blir deres viktigste prioriteringer i det kommende året.

    Vi avslutter med en workshop for å oppsummere hva dere har lært, og hvor veien går videre.

    Dette kan gjennomføres digitalt eller fysisk.

3. Skreddersøm

Ønsker du en spesialtilpasset plan med aktiviteter som passer spesifikt for din arbeidsplass? Ta kontakt for en uforpliktende prat.

  • Med utgangspunkt i de fire store mangfoldsområdene får du tilpassede opplæring og aktiviteter knyttet til din arbeidsplass.