Uønsket oppførsel på julebordet?

Forebyggende workshop for ledere: seksuell trakassering og uønsket oppførsel

Denne sesjonen anbefales å holde på årlig basis, i forkant av julebord, sommerfest og firmatur.

Utbytte

Partnerskapet/ledelsen får:

  • Større trygghet

  • Bedre rolleforståelse og forståelse av lovverk

  • Konkrete dilemmaer og gråsoner som de må ta stilling til

  • Gode tips til hvordan å forebygge og håndtere uønskede hendelser

Format: Fysisk samling av partnerskap / ledergruppe

Varighet: 1 time

Å snakke sammen om tematikken på en trygg arena i et lukket rom, har en betryggende og forebyggende effekt i seg selv.

I tillegg etterlever du lovkravet om å forebygge seksuell trakassering på arbeidsplassen.

Tilbakemeldingene på denne sesjonen er at den har hatt umiddelbar positiv effekt i flere selskaper, skapt større trygghet og samhold blant lederne, samt redusert antall saker grunnet høyere bevissthet og kollektivt lederansvar.

Gå til bestilling

Digitalt kurs for ledere 👩🏽‍💻

Seksuell trakassering og uønsket oppførsel

Dette kurset anbefales for mindre selskaper. Jeg anbefaler å gjennomføre kurset på årlig basis, for å sikre kontinuerlig bevissthet og forebyggende effekt.

Format: Digitalt

Varighet: 45-60 minutter

Utbytte: Lederne får større trygghet en god gjennomgang av lovverket. De får konkrete caser som inkluderer gråsoner, samt gode tips til hvordan å forebygge og håndtere uønskede hendelser. 

Det er viktig å ha ett kurs for ledere og ett for alle ansatte, da det er viktig å skille på rolleforståelsen.

Bestill

Digitalt kurs for alle ansatte

Seksuell trakassering og uønsket oppførsel

Dette kurset anbefales å holde på årlig basis, for å sikre kontinuerlig bevissthet og forebyggende effekt.

Format: Digitalt

Varighet: 30-45 minutter

Utbytte: De ansatte får kunnskap, trygghet, en god gjennomgang av lovverket. De får konkrete caser, samt gode tips til hvordan å forebygge og håndtere uønskede hendelser. Denne sesjonen kjøres gjerne i samarbeid med en i ledergruppa (gjerne MP/daglig leder), som kan orientere om intern praksis og varslingsrutiner. Dette pleier å fungere veldig godt.

Det er viktig å ha ett kurs for ledere og ett for alle ansatte, grunnet ulikt ansvar, erfaring og påvirkning på organisasjonen.

Bestill

Grupperabatt: Bestill begge de digitale kursene, og få pakkepris. Send forespørsel vi skjemaet over.

Lederworkshop: Balansert lederskap 👉
Foredrag: Slik mestrer du generasjonsledelse 👉